Hana Vojíková

Jak probíhá
přijímací řízení

Váš odpočinek a dobrá nálada jsou pro nás důležité. Proto nabízíme dalších 5 dní volna za rok navíc.

5 týdnů dovolené

Někdy se prostě jen nemusíte cítit ve své kůži. Pak můžete využít dny volna na zotavení.

3 x sick day

I když máme polohovací stoly, většinu dne sedíme. Na vaše sportovní výkony poslouží Karta MultiSport s příspěvkem od zaměstnavatele.

Karta MultiSport

Místo zastaralých stravenek přispíváme každému zaměstnanci na stravu do mzdy.

Stravenkový paušál

Každý pátek protáhneme zatuhlé svaly s instruktorem jógy přímo v kanceláři. Stačí prostě jen přijít.

Páteční ranní jóga

Jako odměnu a poděkování za intenzivní práci v uplynulém roce, máme "ředitelské volno mezi svátky" nad rámec běžné dovolené.

Firemní vánoční volno

Hledáme lidi, kteří se chtějí neustále posouvat a vzdělávat. Zahraniční exkurze v oblíbených architektonických destinacích je jednou z možností.

Zahraniční exkurze

Pro toho, kdo uvítá zkrácený pracovní úvazek, máme dveře otevřené.

Možnost práce na zkrácený úvazek

Neustálé vzdělávání a sdílení zkušeností je pro nás alfa a omega. Nabízíme ho všem bez ohledu na typ pozice. Chodíme na přednášky, veletrhy a výstavy a pořádáme spoustu vzdělávacích akcí.

Pravidelné celofiremní vzdělávání

Občas si rádi, jako tým, někam vyjedeme a zažijeme společné dobrodružství.

Teambuildingy

Firemní benefity

Územní plán města Hradce Králové 2012 – Odměna

Dál si můžete přečíst

CASUA 33 - architektonický dárek pro všechny

Spolek Posluchačů Architektury při FA ČVUT

CEEQA 2022 - Vítěz v kategorii Hotel & Leisure Development of the Year – I. etapa

Územní plán města Hradce Králové 2012 – Odměna

Dál si můžete přečíst

CASUA 33 - architektonický dárek pro všechny

Spolek Posluchačů Architektury při FA ČVUT

CEEQA 2022 - Vítěz v kategorii Hotel & Leisure Development of the Year – I. etapa

CEEQA 2022 - Vítěz v kategorii Hotel & Leisure Development of the Year – I. etapa